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“五型”党建推动非公和社会组织党建工作

   尖草坪区积极构建“五型”党建新模式,推动非公和社会组织党建工作。

   健全“开放型”组织架构,以上率下落实责任。把非公和社会组织党建纳入党建工作总体布局,并建立非公和社会组织党建工作协调会议制度。

   运用“递进型”组建模式,攻坚克难确保覆盖。对照非公企业“五清”和社会组织“六清”要求进行动态跟进,一企一策作好动态研判和组建计划。

   搭建“融入型”活动载体,激发“两新”组织活力。大力推行“党建+”模式,将党建融入生产经营、企业文化、队伍建设、社会活动,同安排、同考核、同奖罚。

   建设“活力型”骨干队伍,发挥示范引领作用。注重把党性强、作风正、素质好、能干事,党员和群众普遍拥护的同志选进党支部领导班子。

   构筑“聚合型”保障体系,提升党建工作水平。将非公和社会组织党建作为重点目标任务,建立“年初定清单、每季督导、半年通报、年底考核”的工作推进方式。区财政为联合组建的非公有制企业和社会组织配套党建经费13万,从党费中划拨10万元专项经费支持党建示范点建设,保证各基层党组织活动顺利开展。