近日，由太原市公共就业服务中心指导、尖草坪区人社局主办的2026年度尖草坪区第一期求职能力实训营，在太原市幼儿师范高等专科学校圆满落下帷幕。7天沉浸式实训、四大核心课程赋能、120名学前教育专业应届毕业生参与，这场专为准幼师量身打造的求职“充电站”，让学子们补足求职短板、练就实战本领，自信迈向幼教职场。

　　此次实训营是尖草坪区人社局针对学前教育专业就业特点推出的特色赋能项目，聚焦校园与职场的衔接痛点，围绕“简历优化、面试实战、技能提升、职业规划”四大核心，为学员们打造了一堂干货满满的求职预备课。摒弃枯燥的理论讲解，实训老师们将丰富的教学管理与招聘实践经验融入课堂，通过案例分析、分组研讨、角色扮演等多样形式，把抽象的求职技巧转化为看得见、用得上的实战方法，让学员们在互动中学习、在演练中提升。

　　试讲实训现场，学员们化身“准老师”，现场设计教学活动、展示授课风采，从教学设计的逻辑到语言表达的节奏，再到课堂互动的技巧，导师们逐一点评、精准指导，让每一个教学细节都更贴合职场需求；简历优化工作坊里，导师为学员提供“一对一”个性化修改，深挖专业优势、提炼实践亮点，让原本平淡的简历变得亮点纷呈；情景面试模拟环节更是亮点十足，主办方特邀10位行业资深专家与一线幼儿园园长坐镇，原汁原味地呈现幼儿园招聘场景，学员们沉浸式体验面试全过程，在实战中锤炼应变能力与沟通技巧。此外，实训营还为学员量身定制职业规划指导，引导大家明确短期入职目标、规划长期职业发展，为职业生涯行稳致远筑牢根基。

　　大家纷纷表示，7天的实训时光短暂而充实，在实训营中收获的知识、锤炼的技能，将成为今后职业征程上宝贵的财富。未来，他们将带着实训营里学到的“真本领”，以更饱满的状态、更扎实的技能奔赴幼教岗位，用专业与爱守护童心、托举未来。

　　下一步，尖草坪区人社局将持续发挥公共就业服务平台枢纽作用，不断深化“政企校”合作机制，总结实训营成功经验，优化课程设计、提升服务质量，让求职能力实训营成为高校毕业生就业赋能的“强力引擎”，实现人才供给与企业需求的无缝衔接，为区域经济社会高质量发展持续注入青春动能，助力更多高校毕业生实现高质量就业。