为全面锻造政治过硬、业务精湛、服务优质、作风优良的新时代社区工作者队伍，持续夯实基层治理根基，提升社区服务专业化、规范化、精细化水平，8月28日，尖草坪区首届社区工作者职业技能大赛圆满收官。全区11个乡镇（街道）的优秀社区骨干同台比拼、以赛赋能，在实战化竞技中淬炼过硬本领，掀起基层岗位练兵、提质增效的新风热潮。

　　本次大赛由尖草坪区委社会工作部牵头，联合区委组织部、区委政法委、区总工会、区妇联、区教体局、区人社局等多部门举办，立足基层社区工作实际，聚焦群众服务、基层治理核心需求，创新设置基础知识考核、个人竞技、团体比拼三大特色赛道，构建全方位、立体化的岗位能力考评体系，真正实现以赛促学、以赛促练、以赛促干。

以学固本  理论筑基强素养

　　理论基础知识考核作为赛事开篇核心环节，精准对标社区工作者日常履职所需，考题涵盖政治素养、政策法规、业务常识、职业道德等关键内容，贴合基层工作、贴合民生服务、贴合岗位实际。全区85名社区工作者全员参与靶向化专项考核，以考促学查漏补缺、以学促知固本强基，在系统化理论测试中补齐知识短板、夯实理论根基，有效实现“以考练兵、以学提质、全域提升”的良好成效，筑牢基层服务理论根基。

以技赋能  个人角逐展风采

　　个人竞技环节聚焦社区一线高频工作场景、民生难点堵点问题，采用现场抽题、即问即答的实景模式，39名参赛选手沉着应答、灵活应变。赛事摒弃纸上谈兵，坚持实景、实操、实战导向，全方位检验社区工作者独立处置问题、临场应急应对、精准服务群众的专业能力，参赛人员凭借扎实的业务积累、丰富的基层经验、贴心的服务思维，展现出新时代社区工作者干练务实、专业高效的职业风采。

以赛促干  深耕治理启新程

　　团体比拼环节融合日常工作成果展示与现场路演比拼，重点考察社区团队协同协作、创新治理、实干履职的综合能力。13支参赛代表队凝心聚力、精诚协作，在比拼中交流治理经验、在竞技中查找自身短板、在切磋中拓宽工作思路，充分展现了尖草坪区基层队伍协同共治、务实笃行、争先创优的精神风貌，生动呈现了辖区基层治理的创新实践与丰硕成果。

　　本次大赛是尖草坪区精准赋能基层队伍建设、深耕基层治理现代化的重要实践。通过“靶向理论考核+实景个人实操+团队协同破题”的三位一体赛事模式，推动社区工作学习从“纸面研读”转向“实景练兵”，能力提升从“单人精进”迈向“团队共进”，全方位锻造政治过硬、业务精湛、服务优质、作风优良的基层铁军。

　　下一步，尖草坪区将以此次技能大赛为契机，建立常态化、本土化、精准化的岗位练兵长效机制，持续聚焦基层履职痛点、服务难点、治理堵点，精准开展业务赋能、岗位提质、队伍锻造专项行动，持续培育专业化、规范化、职业化基层治理骨干力量，不断提升社区服务精细化、治理科学化水平，为全区基层治理现代化建设筑牢坚实根基。